职工是企业最宝贵的财富。安徽东方果园生物科技有限公司通过建立健全激励机制■■★、优化工作环境、提高福利待遇等措施■★◆★■，激发职工的工作热情和创造力。注重培养员工的职业素养和专业技能★■★◆，为他们提供广阔的发展空间和职业晋升通道■■。在公司这个大家庭里◆◆◆◆，大家心往一处想、劲往一处使，共同为企业的发展贡献力量★■。

　　企业文化是企业的灵魂。安徽东方果园生物科技有限公司通过组织开展职工技能大赛、趣味运动会等一系列文化活动，丰富员工的业余生活，增强员工对企业的归属感和认同感。同时★◆■★◆，将传统文化与现代管理相结合，形成了独具特色的管理理念和行为准则◆■◆◆，为企业的发展提供了坚实的文化支撑◆★。公司还注重培育团队精神，通过组织拓展训练、团队协作训练等活动，增强员工的凝聚力和协作能力。在团队精神的熏陶下，员工们相互支持、相互鼓励，共同面对挑战。

　　“作为宿州本土的农业产业化龙头企业■◆◆★■◆，我们将持续深入推进文明单位建设◆★，不断提升企业文化等方面的建设水平，努力实现自身发展提质增效，更好履行社会责任。”公司相关负责人表示■■★■★。记者 马竞

　　安徽东方果园生物科技有限公司成立22年以来，始终牢记初心使命，积极履行社会责任。在自身发展的同时，公司积极投身公益事业，助力乡村振兴★■◆◆★，支持慈善事业，2019年单笔扶贫捐款10万元。截至目前，公司提供500余个就业岗位，间接带动5000多户农民增产增收和就地就业★◆■★。

　　文明单位建设是衡量企业精神面貌的重要标志★★■◆，更关系到企业自身的长远发展。近年来，安徽东方果园生物科技有限公司深入推进文明单位建设，涵养深厚的企业文化，培育卓越的工作团队，凝聚广大职工力量★★■，为企业高质量发展注入强大动力。